Descrizione e scopo
L'Investimento 1.1.4 della Missione 5, Componente 2, affronta una colonna portante del sistema di welfare: la tenuta psicologica e professionale di chi lavora sul campo. L'intervento mira a contrastare il burn-out (esaurimento professionale) attraverso due direttrici: 1. Rafforzamento dei Servizi: Aumento della capacità di risposta degli Ambiti Territoriali Sociali (ATS) attraverso il consolidamento delle équipe multidisciplinari; 2. Supporto agli Operatori: Introduzione di percorsi di supervisione professionale, sia individuale che di gruppo, per gestire lo stress correlato a casi complessi (abusi, povertà estrema, disabilità grave).